주휴수당2 2027 최저임금 2027 최저임금 전망과 쟁점: 내 시급과 월급은 얼마나 바뀔까?매년 이맘때가 되면 직장인, 알바생, 그리고 소상공인 사장님들까지 모두가 한마음으로 주목하는 주제가 있습니다. 바로 내년에 적용될 최저임금 소식인데요. "과연 내 월급은 물가상승률만큼 오를 수 있을까?" 하는 기대감과 "여기서 더 오르면 가게 문을 닫아야 하나?" 하는 불안감이 팽팽하게 맞서며 사회적 긴장감이 고조되는 시기이기도 합니다. 지금 최저임금위원회에서는 2027년도 최저임금을 확정하기 위해 치열한 눈치싸움과 협상을 벌이고 있습니다.1. 노동계와 경영계의 최초 요구안 분석: 1만 2,000원 vs 동결 2027년 최저임금 심의를 앞두고 양측이 내놓은 의견 그 어느 때보다 간격이 넓습니다. 노동계는 현재 1만 320원인 시급을 16.3.. 2026. 6. 24. 주휴수당 지급조건 주휴수당 지급조건, 나도 모르게 놓치고 있던 알바생과 사장님의 필수 체크리스트매주 열심히 출근해서 일하고 퇴근하는 평범한 일상 속에서, 우리는 매달 월급날을 손꼽아 기다리곤 합니다. 그런데 막상 통장에 찍힌 금액을 보면 고개가 갸우뚱해질 때가 있습니다. "내가 계산한 금액이랑 왜 이렇게 다르지?", "혹시 주휴수당이 빠진 건가?" 하는 의문이 들기 시작하면 머릿속이 복잡해집니다. 아르바이트생이나 직장인뿐만 아니라, 매달 인건비를 정산해야 하는 사장님들 역시 "이 직원에게 이번 달 주휴수당을 주는 게 맞나?" 라며 달력을 몇 번씩 들여다보곤 하는데요. 알면 돈이 되고 모르면 서로 오해가 쌓이는 주휴수당, 도대체 어떤 기준을 충족해야 정확하게 받을 수 있는 걸까요?1. 1주 소정근로시간 15시간의 벽, 어떻.. 2026. 6. 6. 이전 1 다음
